会计信息是实现资源合理配置的重要依据，是管理者、投资者、债权人以及政府部门改善经营管理、评价财务状况、做出投资决策和进行宏观管理的重要依据。没有真实可靠的会计信息，企业就不可能正确地进行管理决策，投资者和债权人的利益就得不到合理保护，金融证券市场就会缺乏透明度，市场风险就得不到有效的防范化解没有会计业的规范发展，就不可能有完善的市场经济，市场经济的基础就会动摇，市场经济的大厦就会崩溃会计道德是特定经济基础之上建起来的上层建筑。它是体现经济基础的性质，反映经济基础的要求。它必须反映现实，高于现实并能指导现实。诚信原则，是会计工作的基本准则，也是新时期构建和谐社会的一项根本要求。

　　关键字：会计 职业道德 诚信建设

　　会计人员的职业道德水平如何， 是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行， 经济秩序能否维护， 经济发展能否促进的大问题， 加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。会计职业道德是在长期实践过程中逐渐积累和发展起来的， 它反映了会计工作中带有规律性和共性的东西， 是各行业会计所公认和遵守的。将如何加强会计职业道德建设作为论文选题， 首先， 从概念、 内容方面， 对会计职业道德的有关内容进行了简单介绍， 然后分析了会计职业道德失范的现状，

　　新 《会计法》 的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、 完整， 加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，具有重要的现实意义。会计人员作为会计工作的主要承担者， 其道德水平的优劣， 业务素质的高低， 直接影响着单位会计工作的质量。就会计职业道德建设，谈一点认识。

　　1 会计职业道德的概述

　　会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望， 要求会计从业人员在会计职业活动中应遵循的、 体现会计职业特征的、 调整会计职业关系的职业行为准则和规范。国家对会计人员提出的主要职业道德要求在《会计基础工作规范》 中作了具体规定： a.敬业爱岗。 b.熟悉法规。 c.依法办事。d.客观公正。e.搞好服务。f .保守秘密。此外， 会计人员廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件， 也应作为会计人员应具备的职业道德，最后，着重从四个方面提出了加强会计职业道德建设的对策建议。

　　2 会计职业道德现状分析

　　随着我国经济体制市场经济转变过程的加快，各方面的经济利益矛盾日益突出，各种制度还不键全，会计人员的身份、 地位也相应地发生了一定的变化，这就造成会计人员所操守的职业道德环境发生了很大的变化，对会计人员的适应性、 灵活性和多元性提出了更高的要求。我国会计人员普遍知识结构单一、 知识老化，会计人员对会计以外的经济、 法律、 高新技术与管理等方面的知识认识不足， 原有的旧的会计行为模式和职业道德规范也就逐渐失去了对会计人员的约束力，造成了会计职业道德规范权威的失落和会计人员职业道德水平的下降。主要表现在以下几个方面：2.1会计信息的失真。 会计信息失真的原因首先是会计工作中的失误。主要表现在会计人员由于素质低， 在工作中出现计量、报告等方面的错误。同时，会计人员在会计工作中还会出现无意识的错误。典型的无意识会计错误有： 数据书写错误、 账户记错、 漏记凭证数据、 会计估计错误等等。其次，会计工作违规作账。论文格式在会计核算中， 企业不按国家有关法律、 法规处理，而是为了完成目标任务，夸大成绩，报表数字不是记录经营企业的真实经营状况， 而是按领导的要求蓄意作假帐， 拟虚账，任意调整成本、 收，引起会计信息失真。2.2会计人员职务犯罪时有发生。 几乎每年都有多起有关会计人员职务犯罪的案件见诸于新闻媒体，尽管这种利用职务之便从事贪污、 盗窃、 挪用公款等严重违法犯罪行为的会计人员只是极少数，但也确实反映出会计人员队伍中的一些人个人利益膨胀、 职业道德沦丧，以致于不惜铤而走险，以身试法。2.3会计人员知识结构老化， 业务素质有待进一步提高。目前我国会计行业不少会计人员观念陈旧、 知识结构老化，满足于从事记账、 算账、 报账等传统的会计核算工作，学习新知识的动力和能力不足，未能完成从 “核算” 型会计向 “管理型” 会计职能的转变，造成目前会计行业低层次的会计人员供过于求，而社会经济发展所急需的懂金融、 外贸，会计算机、精通会计业务和外语的高层次复合型会计人才严重短缺。2.4部分会计人员工作责任心不强， 缺乏应有的职业谨慎。目前我国的会计行业中，有一部分会计人员在工作中存在着责任心不强、 业务不精、 工作不细致等问题，具体表现在会计准则、 会计处理方法、会计科目的使用， 以及会计要素的确定、 计量、记录上缺少应有的认真细致的工作精神和慎重稳健的工作态度，导致错用会计科目、 记账不规范、 随意乱摊成本、 报表挤数等情况在一些单位司空见惯。这些不但降低了会计工作效率，也严重影响会计工作质量，给单位和国家造成了严重的不良后果。2.5监督体系不健全、 监督机制不完善。内部监督由于会计监督人员缺乏足够的独立性往往流于形式。外部监督由于点多、 面广、 任务重、 注册会计师制度又刚刚恢复建立不久， 加之人员知识老化等问题， 都与承担的任务和需要达到的目标不相适应，不能从外部监督上保证会计信息的质量。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、 财政监督、 审计监督、 税务监督等监督标准又不统一， 各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，会计师事务所每年都要对会计报表审计验证， 但其经常性、 规范性以及广度、 深度、 力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持， 进而难以形成有效的监督机制。